Compte rendu réunion de bureau, le 1er mars 2025

 

 

 Nous avons 7 personnes présentes

Ordre du jour :

Point financier

Situation de l’Ecole : Enseignants, évolution des travaux

Retour de Sidy du Mali : point sur les projets en cours

Préparation de l’ordre du jour et choix de la date de l’AG 2025

1/ Point financier :

• Envoi au Mali : le 18 octobre 2024 : 1000 € 

le 28 janvier 2025 : 1000 €

Couvrent : 6 mois de salaire de l’enseignante

6 mois petits-déjeuners et 6 mois cuisinières et animateurs

En caisse au 1^er mars 2025 : 890 €.

Manquent le financement de 3 mois de salaire pour l’enseignante et d’un mois pour les petits-déjeuners et cuisinier et animateur.

2 / Situation de l’Ecole :

a / Enseignants : Il n'y a plus que 2 enseignants (1 payé par l'état et l'enseignante que nous payons) à l'école pour 6 classes. Vu la situation, un courrier a été adressé au Centre d’Animation Pédagogique (CAP) pour demander : un directeur et deux enseignants. Réponse : l'enseignant payé par l'état assurera la direction.

NB : Pour la Commune Marena Djoumbougou comptant 28 villages, 11 postes d’enseignants sont financés par l’Etat, et la priorité est donnée aux villages qui n’ont aucun enseignant.

Situation actuelle : Un enseignant / directeur, payé par l’Etat pour deux niveaux

L’enseignante payée par l’Association pour deux niveaux

Engagement d’une bénévole, Madame Kamaté, 25 ans, diplômée d’Etat, proposée par le directeur, pour deux niveaux. Madame Kamaté habite Kayes, sera logée au village. Nourriture assurée par sa famille qui vit au village. Projet de budget voté à l’unanimité des présents concernant l’enseignante bénévole : 263 €.

• Indemnité mensuelle de 30 € pour 8 mois (début d’activité en novembre) : 240 €

• 3 allers-retours Village-Kayes pour les périodes de congés : 3x7,50 : 23 €

Sidy évoque la démarche auprès du Maire de la Commune. Depuis une vingtaine d’années l’Association finance un poste d’enseignante. Demande que la Mairie finance ce poste à l’avenir. Une démarche du Maire auprès du CAP est en cours.

L’an prochain, l’Association pourrait prendre en charge le poste de Madame Kamaté si l'enseignante est prisee en charge par la mairie.

D’autre part, Madame Kamaté assiste l’animateur pour l’aide aux devoirs à la Maison pour tous.

Sidy, ayant constaté l’absence d’éclairage le soir pour l’aide aux devoirs a financé le remplacement de la batterie ( avec un don de 100 € de Nicole).

b / Effectif de l’année scolaire 2024-2025 : Premier cycle. Fourni par le nouveau Directeur

1^ère année : Garçons : 11 : Filles : 22 ;TOTAL : 33

2^ème année :Garçons : 16 ; Filles : 13 ;TOTAL : 29

3^ème année :Garçons : 14 ; Filles : 9 : TOTAL : 23

4^ème année :Garçons : 12 ; Filles : 1 ;TOTAL : 13 

5^ème année :Garçons : 14 : Filles : 12 ;TOTAL : 26

6^ème année : Garçons :15 ; Filles : 14 :TOTAL : 29 

TOTAL: 153. Garçons : 82 ; Filles :71

c / Travaux :

Sols des deux bâtiments scolaires dégradés, murs fissurés.

Un seul des deux bâtiments a été concerné. Trois classes au lieu de six du fait du regroupement de deux niveaux par classe.

Budget : Une tonne de ciment pour une dalle : 168 €

Un chargement de sable : 120 €

Frais de maçon : 110 €

TOTAL : 398 €

Financement par 400 € prélevés sur la Caisse du Projet Eau.

Il faut ajouter 30 € pour les frais de nourriture pour les parents d’élèves venus travailler sur le chantier durant le week-end.

d / Education civique, à l’initiative de Sidy : séance sur deux jours.

Le passage en second cycle au collège de Marena demande une motivation des élèves : nécessité d’effectuer 3 à 4 km deux fois par jour.

Sidy a fait des interventions pour motiver et responsabiliser les élèves :

une journée pour le 6 ème niveau

une journée pour les cinq autres niveaux : 20 mn par niveaux

3 / Projet en cours : Centre de Santé

Construction d’un bâtiment spécifique pour le Centre de Santé : pour des raisons de normes d’hygiène et de confidentialité, il faut renoncer à installer le Centre de Santé au sein de la Maison pour tous.

Un devis pour la construction des locaux a été proposé par l’entrepreneur de la Commune : 11.000 €

L’infirmière, déjà en activité, dans un local réservé, dans la Maison pour tous, assure une permanence à temps plein. Elle rend compte au médecin du dispensaire de la Commune qui vient régulièrement au village.

L’infirmière est logée sur place, dans une pièce de la Maison pour tous. Son salaire est versé par le dispensaire dont elle dépend.

Décision du Bureau :

• Poursuite du projet : faire un appel d’offre pour un autre devis pour la construction des locaux du Centre de Santé aux normes. Proposition de solliciter Monsieur Konate

• Evaluation du coût de l’équipement du Centre de Santé :

- matériel permanent

- fournitures consommables

4 / Préparation de l’AG  2025 

• Ordre du Jour : Rapport d’activité du Président :

Présentation du projet de Centre de Santé

Bilan financier de l’Association

• Date de la prochaine AG :

   Samedi 21 juin 2025 à 14h00, 1 rue Hector Malot 75012 Paris

Pour rappel la cotisation 2025 (20 euros) et les dons sont à adresser à la trésorière :

Olivia Hicks : 3 bis rue Boyer-Barret 75014 Paris

Chèque à établir à l'ordre de : Une école dans mon village

Possibilité de virement : IBAN : FR76 1820 6002 1211 5558 8200 133

Sidy Diallo, Président                           Elisabeth Vaichère, Secrétaire Générale

 

Assemblée Générale 1er juin 2024

 La séance commence à 14h30 en présence de 18 membres dont le bureau.

Ordre du jour :

Nouvelles du Mali

Bilan de l'année scolaire 2023-2024

Bilan financier

Projets

Election du bureau

1/ Les relations franco- maliennes :

Elles restent difficiles, les visas délivrés aux maliens sont difficilement obtenus, versus ceux accordées aux français par le Mali. Les aides financières et les projets des ONG sont actuellement suspendus.

2/ Année scolaire 2023-2024 à Mogoyafara.

Le directeur Sako Kantara nous a transmis les éléments suivants.

Les cours ont commencé en novembre avec un effectif d'enseignants réduit : 3 pour 6 classes soit 1 enseignant pour 2 classes regroupant environ chacune 40 élèves. Des interventions auprès du Centre d’Animation Pédagogique (CAP) sont restées sans suites. Il semble qu'actuellement ce type de situation soit courante sur tout le territoire.

En fin d'année étaient en présence :

149 élèves dont 81 garçons et 68 filles. Trois remarques : la différence d'effectif filles-garçons, 81 garçons pour 68 filles, le faible nombre de redoublants, 14, le fort effectif de la première année, 10enfants de plus que dans les autres classes. A ce sujet se pose la question de l'admission d'enfants hors âge scolaire, soit les moins de 7 ans, âge officiel d'entrée en classe.

Au cours de cette année nous avons continué d'assurer :

• Le salaire de Mariam Doumbia, ayant assuré la 1ère et la deuxième année soit une prise en charge de 46 élèves

• Les petits déjeuners bi hebdomadaires

• L'envoi de matériel scolaire, récemment, d'un bidon contenant des vêtements

• L'envoi de 100 euros permettant de fêter la fin de l'année et d'accorder des prix aux trois premiers de chaque classe.

Sacko nous indique la vétusté de locaux construits en dur il y a plus de vingt ans, sans entretien régulier. Il nous fait part également de la vétusté du matériel scolaire, tables-bancs, avec 45 en mauvais état sur 53. Peut-on envisager une révision du mobilier le moins dégradé par le menuisier attitré ? Il est clair que les fonds actuels de l'association ne permettent pas d'engager réparation et rachat de matériel.

La fermeture de l'école est prévue début juin du fait de la température très élevée rendant les cours difficiles

3/Bilan financier :

En 2023 :

recettes : 2301euros : 16 adhérents + don exceptionnel 771 euros) ; dépenses : 1905 euros.

Bilan positif : 396 euros (a permis le paiement du salaire de l'institutrice)

En 2024 ( à ce jour) :

recettes : 1295 euros : 15 adhérents

NB : en 2022 : recettes 2345 euros.

La cotisation annuelle est fixée à 20 euros

4/Les projets :

-A Le projet santé du CESCOM étant à l'arrêt du fait des difficultés de financement par les bailleurs, l'association propose l'installation d'une antenne santé dans les annexes de ''la maison pour tous'', et la mise à disposition d'une infirmière. Le préalable à ce projet est bien sûr l'adhésion du village, du CESCOM, du comité de gestion de l'école. L'aménagement des 4 chambres actuellement inutilisées suppose des travaux dont le financement parait possible grâce à la somme restant du projet ''eau'' à confronter au devis à réaliser.

le processus de la mise en place de l'antenne santé appelée selon la politique nationale de développement sanitaire et social du mali "Poste de Santé Avancée (PSA) commence par l'information des autorités sanitaires (Médecin Chef du District Sanitaire dont relève Mogoyafara) et des collectivités (Maire) pour l'obtention de l'autorisation de la création du PSA de Mogayafara qui aura pour objectif :

1. Offrir des soins de santé primaires (SSP) ; 

2. réaliser des sensibilisations en faveur de la santé pour le changement favorable de comportement.

 -B Pour pallier le nombre insuffisant d'enseignants et la surcharge de travail, les difficultés que cela suppose pour les 3 personnes sur le terrain et sous réserve d'une situation identique à la rentrée 2024-2025, nous suggérons de leur proposer l'appui, pour les deux premières classes regroupant 60 élèves sous la responsabilité de l'enseignante, d'un jeune diplômé, (Diplôme d’Etude Fondamental/DEF ou BAC), vivant actuellement sans activité précise à Mogoyafara, ou même celle d'un ancien tel que Sissoko Abdoulaye. L'indemnisation de cette aide, et les modalités de son engagement sont à prévoir. Une sorte de fiche de poste, horaires, modalités d'intervention, est à concevoir sous la responsabilité du directeur, des enseignants et du comité de gestion.

Un vote est soumis aux membres présents pour l'adhésion au principe de ces 2 projets, résultats : 16 positifs, deux abstentions.

Le prochain départ de Sidy Diallo pour une durée d'environ 3 mois permettra les contacts avec le CAP et le SESCOM pour évaluer la pertinence de ces deux projets.

5/ Election du bureau :

La présidente Nicole Bonnet annonce son souhait de ne pas renouveler son mandat de présidente.

Le poste est soumis au choix des adhérents

Sidy Diallo accepte le poste de président, élu à l'unanimité

Nicole Bonnet accepte le poste de vice-présidente, élue à l'unanimité

Olivia Hicks renouvelle son adhésion au poste de trésorière, élue à l'unanimité

Elisabeth Vaichère renouvelle son adhésion au poste de secrétaire générale, élue à l'unanimité

Les postes adjoints sont tous renouvelés

Merci à tous de l'intérêt porté à tous ces problèmes. Une réunion de bureau ouverte à tous est prévue au retour de Sidy.

Pour rappel la cotisation 2024 (20 euros) et les dons sont à adresser à la trésorière :

Olivia Hicks : 3 bis rue Boyer-Barret75014 Paris

Chèque à établir à l'ordre de : Une école dans mon village

Possibilité de virement : IBAN : FR76 1820 6002 1211 5558 8200 133

Sidy Diallo, président                             Elisabeth Vaichère, secrétaire générale

Compte rendu Réunion de bureau 16/12/2023

La réunion se fait en présence de 5 membres du bureau et 7 autres membres de l'association

 

Nouvelles de l'école : informations fournies par le directeur Sacko Kantara

153 élèves sont inscrits à l'école, 85 garçons et 68 filles

Trois enseignants pour 6 classes, la mise en place du double niveau a été nécessaire.

1ère année : 38 élèves dont 8 redoublants, 22 garçons et 16 filles.

2ème année : 22 élèves dont 1 redoublant, 12 garçons et 10 filles

3ème année : 20 élèves dont 4 redoublants, 10garçons et 10 filles

4ème année : 22 élèves dont 2 redoublants, 14 garçons et 8 filles

5ème année : 28 élèves dont 15 garçons et 13 filles

6 ème année : 18 élèves dont 1 redoublant, 11 garçons et 7 filles

Un enseignant est décédé, un autre a obtenu sa mutation, le troisième n'a jamais été affecté. On s'étonne qu'une mutation ait été accordée alors que le nombre d 'enseignants est insuffisant depuis plusieurs années. Nous nous interrogeons sur la possibilité d'un recrutement parmi les jeunes scolarisés titulaires du bac, femme ou homme, actuellement sans emploi résidant au village.

Le Cap pourrait- il leur assurer une formation pédagogique, pour qu'ils puissent seconder les maitres en place ? Cette suggestion sera soumise au comité de gestion de l'école, des contacts seront pris avec les candidats possibles.

Dans son rapport le directeur fait part de l'état défectueux des locaux et du matériel scolaire, en particulier les tables-bancs : 37 en mauvais état sur 45.

Nous proposons que le portail de l'école, remplacé lors de l'installation récente de la clôture, soit vendu et l'argent récupéré utilisé pour certaines réparations.

Bilan financier :

Deux envois au village, l'un en novembre 2023 l'autre sera fait en janvier 2024

En novembre 2023 envoi de 3 mois de salaire pour l'enseignante, les cuisinières, l'animateur de la maison pour tous, et 2 mois de petits déjeuners soit : 845 euros

En attente des données concernant les cotisations de l'année 2023 qui seront transmises par Olivia, trésorière, un bilan n'est actuellement pas possible. Nous espérons qu'il permettra la réalisation de nos engagements.

Nous rappelons que la cotisation annuelle est fixée à 20 euros.

Nicole Bonnet, Présidente                              Elisabeth Vaichère, Secrétaire Générale

L'Assemblée générale aura lieu le 1er juin 2024 à 14h

1 rue Hector Malot, métro gare de Lyon

Association une école dans mon village, 56 rue Etienne Dolet 93140 Bondy

Olivia Hicks, trésorière, 3 bis rue Boyer Barret 75014 Paris

Blog de l'association, taper : association une école dans mon village

Réunion de Bureau

 Une réunion de Bureau "élargi" se tiendra le samedi 16 décembre 2023 à 14h dans le local habituel à côté de la gare de Lyon

Réunion de bureau 23 mars 2019

Point sur le voyage de Nicole au Mali :

·         La rentrée scolaire

·         La maison pour tous

·         L'adduction d'eau

·         Les petits déjeuners

·         Travaux en cours

Rentrée scolaire : la rentrée s'est bien passée grâce aux actions menées auprès des familles et à l'intervention de Sidy, en vacances :

154 élèves inscrits, 91 garçons et 63 filles

Beaucoup d'élèves en première année, dont certains n'ont pas atteint l'âge scolaire. Décroissance progressive jusqu'en 6ème année, particulièrement entre la 5ème et la 6ème année. Les causes de cet abandon progressif sont à analyser : manque de soutien des élèves au cours de la scolarité ? inquiétude des parents sur le devenir de ces enfants appelés à poursuivre des études en secondaire et supérieur ? crainte de les voir quitter le village ? départ vers d'autres structures ?

Bonne rentrée suivie d'une grève généralisée depuis fin octobre des enseignants sur tout le Mali. Seuls au village, le directeur et l'enseignante que nous rémunérons. Elle a assuré la première année, une cinquantaine d'élèves, plus ou moins assistée du directeur. 

Maison pour tous : Plusieurs rencontres se sont déroulées au sujet de l'organisation de cette maison maintenant électrifiée et destinée au travail scolaire mais aussi à des rencontres de jeux et d'animations diverses. Étaient présents, le directeur, l'enseignante, le comité des parents d'élèves. Premier point abordé, les travaux à poursuivre : réfection de la dalle de la grande salle, projet de créer des tableaux. Au cours du séjour, des livres et jeux sont transférés de l'école et stockés sur des planches. Une réunion des parents d'élèves s'est déroulée ensuite pour les informer de l'organisation des activités. Il est retenu qu'un adulte, Moussa Diallo dans un premier temps, assurera une présence de 17h à 21h pour coordonner les activités, la proximité du logement des enseignants permet d'espérer que ceux ci seront également participants . Le projet remporte une vive satisfaction des parents.

Adduction d'eau : Sidy fait le point sur le financement du projet toujours en cours, nous avons reçu 4000 euros de Coallia, structure d'accueil des émigrés et demandeurs d'asile ; plus de détails lors de l'AG de juin.

Petits déjeuners : il est décidé de les interrompre vu la grève

Décisions prises :

L'action prioritaire cette année sera centrée sur la maison pour tous 

1/ peinture, de l'intérieur et de l’extérieur, devis de 390000 fcfa,

soit 520 euros, devis de Moussa Diallo qui effectuera les travaux

2/Discussion autour de l'électrification du logement des enseignants, en voie d'achèvement. Deux devis nous ont été soumis l'un est un simple raccordement à la maison pour tous , 360 euros( risque d'insuffisance de panneaux existants) l'autre avec installation de panneaux solaires sur le bâtiment des enseignants, 660 euros. Cette dernière solution est retenue.

3/ Un mois de salaire supplémentaire sera envoyé à l'enseignante, 76 euros, pour le travail assuré pendant cette année

4/ Un ''bidon contenant livres et jeux divers sera envoyé à l'école.

Au total : 1256 euros sont adressés au trésorier du comité de gestion des parents d'élèves.

La réunion se termine en rappelant que l'Assemblée Générale se déroulera

le 22 juin,à 14 h

à la maison des associations 

rue Hector Malot, 12ème arrondissement

Réunion préparative de l'Assemblée Générale

Le samedi 23 mars, nous nous retrouverons afin d'écouter les informations toutes fraîches de la présidente, Nicole Bonnet, de retour d'un voyage au village

Nous saurons où en sont les travaux de la maison pour tous:
L'arrivée de l'électricité ... On vous parlera de peinture ... 
 
Une grève nationale des enseignants depuis le début de l'année scolaire a touché l'école de Mokoyafara, nous en saurons  plus.

Vous pourrez également découvrir quelques photos ... 

N'hésitez pas à nous rejoindre, le samedi 23 mars 2019 à 14h00 

Maison des Associations

rue Hector Malot Paris 12ème

(à coté de la gare de Lyon - face au Novotel)

Vos idées sont la bienvenue

Réunion de Bureau, le 31 aout 2013

Présents: D. Frézal, C. benvegnu, B. Konaté, N. Tondelair, N. Bonnet, S. Diallo, A. N'Diaye, S. Diallo, D. Kanouté, J. Dala, S. Diallo

Absents : P. Bizzini, C. Pelisse, M. Sawané

1/ Composition du bureau : Voir les corrections et ajouts ci-contre

2/ Discussion sur les projets 2013-2014
En caisse actuellement, environ 2200 euros, comme discuté à l'assemblée générale nous comptons poursuivre :
- Le paiement du salaire d'un maitre, 732 euros pour 10 mois
- Organisation du petit déjeuner hebdomadaire, 490 euros sur 8 mois (3 mois de congés d'été plus un mois dans l'année scolaire)
Restera en caisse environ 1000 euros, diverse petites dépenses seront à faire : médicaments, materiel scolaire, etc...

3/ Sujet de la fête de fin d'année scolaire, qui n'a pas eu lieu cette année, les 100 euros envoyés pour cette fête et la remise de prix sont actuellement en réserve. Nous décidons qu'ils seront utilisés pour récompenser les meilleurs élèves, en octobre.

4/ Nous décidons qu'un bidon contenant vêtements, livres, jeux, sera envoyé et adressé au nom de l'association, la distribution se fera à l'école.

5/ La maison pour tous : Status quo, les fonds dont nous disposons ne permettraient pas un avancement significatif de la construction, la recherche de financement extérieur reste à l'ordre du jour. (des idées ?)

6/ L'association a son siège à Bondy, la fête des associations s'y déroulera le 21 septembre, nous y participerons modestement mais surement. Il importe pour espérer un éventuel financement de se montrer. Les bonnes volontés pour assurer une présence sur le stand sont bien sur bienvenue, entre 11h et 17h, par plage de 1 à 2 heures.

7/ En vue de cette manifestation, nous réactualiserons le dépliant réalisé il y a 10 ans. Bouba et Nathalie seront nos précieux collaborateurs.

Seydou et Nicole iront au Mali fin septembre, présents pour la rentrée des classes, nous espérons rapporter des nouvelles fraiches qui permettront de décider d'actions futures.

Prochaine Réunion du Bureau le 30 novembre 2013 à 14h.

Réunion du 13 janvier 2013

13 JANVIER 2013, rencontre avec les ressortissants du village de Mokoyafara, membres de l'association « une école dans mon village »

La réunion se déroule à Stains chez Birama Diallo.

Nous remercions les maliens de nous recevoir et nous disons que des rencontres périodiques sont nécessaires.

Nicole parle des documents adressés par le directeur de l’école relatant la rentrée scolaire d'octobre 2012 : 111 enfants sont inscrits dont 57 filles et 54 garçons, il évoque les besoins en matériels scolaires.

Nous suggérons que soit réalisé un recensement des enfants en âge d'être scolarisés, et de ceux qui sont scolarisés ailleurs qu'à Mokoyafara.

Nous rappelons le bien fondé d'une école publique dans le village et les actions de l'association :

• Paiement de la cotisation des élèves de première année lorsque l'école était « communautaire ». Depuis qu'elle est devenue « publique » nous continuons à assurer le salaire d'une institutrice, qui sans cela serait à la charge des villageois.
• Participation à l'entretien des bâtiments, de la clôture,financée par l'association, mise en place du portail. 
• Organisation d'un petit déjeuner hebdomadaire (pain, oignons frits). Nous avions observé que les enfants venaient en classe à 8h sans avoir mangé. Nous demandons aux migrants s'il y a des familles en grande difficultés financières ne pouvant assurer une alimentation correcte aux enfants, la réponse est oui à l'unanimité.

Les villageois sont sollicités pour donner leur avis, indiquer leurs attentes, l'un dit que , malheureusement, l'école n'est pas obligatoire, certains disent qu'elle l'est, que les parents ne sont pas motivés, qu'ils assurent déjà beaucoup de dépenses etc... nous reprenons en disant que nous faisons tous ce que nous pouvons et qu'il faut se rappeler qu’il y a eu de bons résultats, certains anciens élèves de Mokoyafara sont maintenant bacheliers, que d'autres font des études supérieurs.

Nous abordons le sujet de la « maison pour tous », la construction en a été décidée grâce à un premier financement assuré par notre association versé dans les années 2005. Elle devrait permettre d'organiser une bibliothèque, et des chambres de passage pour les visiteurs. Actuellement Seydou surveille les travaux : les murs sont construits, on s’apprête à poser la toiture, mais le financement s'épuise...Nous insistons sur le fait que ce projet, décidé par les villageois, doit aboutir, que nous participerons dans la mesure de nos moyens à le finaliser, mais nous demandons l'appui des migrants.

Nous évoquons la nécessité de suivre l'activité des correspondants santé, au village, relancée lors du passage de Nicole et Boubacar en 2012.

Nous faisons le constat de certains dysfonctionnements : l'une des deux femmes qui assurent la préparation du petit déjeuner, est l'enseignante. Elles reçoivent chacune un salaire de 6000 FCFA par mois. Nous signalons qu'il serait judicieux de confier cette tache à des femmes sans revenus. De plus elles seraient « trop » payées. Nous indiquons qu'à la prochaine rentrée scolaire, octobre 2013 nous souhaitons mettre en place 2 déjeuners par semaine, sous réserve de nos fonds bien sur, en maintenant le salaire actuel des cuisinières.

Le directeur se plaint du mauvais état des bancs et des pupitres.

Actions envisagées :

Il faudrait payer un homme pour entretenir le matériel une à deux fois par an, nous l'avons déjà fait; nous demanderons à Seydou de contacter l'association des parents d'élèves et le comité de gestion scolaire pour voir ce problème et décider du salaire à proposer à l'ouvrier d'entretien,

Nicole précise que le petit déjeuner assuré jusqu'à la fin de l'année scolaire ainsi que le salaire de l'institutrice, il restera environ 534 euros dans la caisse.

Projets immédiats : Fixer la date de l'assemblée générale

Financer la fête de fin d'année, et les prix, le plus souvent des livres

Acheter du matériel scolaire

Assurer la maintenance des locaux et du matériel, tables, bancs etc..

Pour terminer la séance, nous insistons sur le fait que les migrants allant au pays doivent en profiter pour nous rapporter des informations sur l'école, des photos etc....nous prévoyons de leur faire une procuration pour faciliter les démarches qu'ils auraient à faire concernant l'école.

Nous nous séparons en prévoyant une nouvelle rencontre le 14 avril.

Présents à la réunion : Birama Diallo, Abdoulaye Diallo, Idrissa Sissoko,Mahamé Diallo,Hamadi Diallo, Seydou N'Diaye,Sidy Diallo, Moussa Fofana, Mahamady Sawané, Birama Kanouté , Nicole Bonnet , Denise Frezal, Claudine Benvegnu, Fodie Diarra.

Nicole Bonnet, Présidente.